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Historia
Misión
Visión
Valores

Historia

(1942-1975) Astilleros Tomas de Rueda.
Nace el astillero con el objeto de proporcionar s..ervicios navieros y la construcción de diques y muelles.

(1975-1982) Astilleros Unidos del Pacifico, S.A.
De acuerdo a la Política Nacional de Nacionalizar la industria privada, se procede a tomar el control y operación de los 3 principales Astilleros, surgiendo AUPSA que fue una empresa de participación Estatal.

(1982-1992) Astilleros Unidos de Mazatlán, S.A. de C.V.
Empresa paraestatal de construcción y reparación de embarcaciones menores, constituida en julio de 1981, la cual tuvo un periodo de modernización de instalaciones, entrando en operaciones en Mayo de 1983.

(1992-2003) Industria Naval de Mazatlán, S.A. de C.V.
De vuelta a ser una Empresa Privada, adquirida por Grupo Sidek, INM ofrece sus servicios de Construcción y Reparación de Embarcaciones, en su último año se dio un estallamiento a huelga.

2003-2010) Periodo de Inactividad del Astillero.

(2010 - A la fecha) Astilleros Marecsa, S. de R.L. de C.V.
Tras una serie de negociaciones para la compra del Astillero, iniciadas a mediados del año 2010 y concluidas en el año de 2012, El 09 de Marzo de 2012 Astilleros Marecsa, reinicia operaciones proyectando generar 800 empleos de manera directa y 1500 indirectos, participando en el evento de reapertura el Gobernador del Estado de Sinaloa Mario López Valdez.

Misión

Somos una empresa líder en reparación, construcción naval y servicios metalmecánicos, conformada por un equipo de profesionales comprometidos con la calidad, desarrollo e innovación tecnológica, en equilibrio con el medio ambiente.

Visión

Hacer de Astilleros Marecsa, una empresa de reconocimiento Nacional e Internacional, consolidándose al 2015 como el mejor astillero del Pacífico Mexicano, impulsando el bienestar laboral, social, familiar y ambiental de sus colaboradores y entorno social.

Valores

Honestidad: Pensar y actuar en base a la verdad y a la auténtica justicia.

Lealtad: Defender los ideales de la empresa.

Respeto: Valorar los intereses y necesidades de nuestro entorno.

Compromiso: Cumplir con calidad nuestras responsabilidades.

Trabajo en Equipo: Participar, aportar y aceptar ideas dirigidas hacia un mismo fin.